
lunes, 16 de noviembre de 2009
sábado, 21 de junio de 2008
BIENVENIDOS AL MÓDULO DE FOL

PRESENTACIÓN DEL MÓDULO
Profesor
ADOLFO PAVÓN CABRERA
UNIDADES DIDÁCTICAS
TEMPORALIZACIÓN 65 SESIONES
PRIMER TRIMESTRE
BLOQUE 1: Legislación y relaciones laborales
UT 1: El derecho del trabajo
UT 2: El contrato de trabajo
UT 3: El tiempo de trabajo y su retribución
UT 4: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UT 5: Participación de los trabajadores en la empresa
UT 6: Seguridad Social
BLOQUE 2: Orientación e inserción sociolaboral
UT 7: Búsqueda de empleo
UT 8: El trabajo por cuenta propia
SEGUNDO TRIMESTRE
BLOQUE 3: Economía y organización de empresa
UT 9: Economía y mercado
UT 10: La empresa y su organización
UT 11: Contabilidad y financiación de la empresa
BLOQUE 4: Salud laboral
UT 12: Trabajo y salud
UT 13: Factores de riesgo laboral
UT 14: Prevención y protección
UT 15: Actuación en caso de accidente
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
Se calificará al alumno de uno a diez y la nota final saldrá de ponderar:
- Un 60% las pruebas escritas de evaluación.
- Un 30% los proyectos, trabajos de los alumnos.
- - Un 10% la actitud, asistencia a clase, interés, etc.
La no asistencia a clase en un porcentaje superior al estipulado en el Reglamento de Régimen Interior del Centro (art. 47) supondrá la pérdida del derecho a la evaluación continua.
Las faltas que computarán para calcular este porcentaje serán las no justificadas o aquellas cuya justificación no es considerada válida por no constar organismo competente.
El alumno que haya perdido el derecho a la evaluación continua será evaluado mediante:
Exámenes finales, tanto ordinario como extraordinario, que abarcarán todos los contenidos del módulo
Entrega de prácticas y proyectos solicitados por el profesor.
La calificación saldrá de ponderar:
Un 60% la prueba escrita realizada.
Un 40% las prácticas y proyectos entregados.
El redondeo de las notas para obtener las notas enteras será: los decimales iguales o mayores de cinco se redondean al alza, al número entero más cercano. Los decimales menores de cinco, a la baja.
Para la nota final, se hará la media de las notas enteras de la evaluaciones. En el caso de que salga decimal, se seguirá el mismo criterio establecido anteriormente.
El procedimiento mediante el cual los alumnos podrán recuperar durante el curso las evaluaciones pendientes será un examen de recuperación y la nota de éste servirá para la media de la nota final del curso.
En la convocatoria extraordinaria de evaluación, el examen abarcará todos los contenidos.
El peso en la calificación de la convocatoria extraordinaria de evaluación se hará según el siguiente criterio:
Trabajos, actividades............ 40 %
Nota examen ......................... 60%
La recuperación de los alumnos con la materia pendiente, de ciclos largos (5 trimestres + FCT) que habiendo cursado el módulo en 1º, han pasado a 2° con éste pendiente :
Examen único en la convocatoria oficial extraordinaria que haga el centro en febrero/marzo.
Se dará opción a estos alumnos a entregar trabajos quincenales dirigidos, con el objetivo de mejorar la preparación del examen.
Si por no alcanzar las capacidades terminales, al final de curso, el alumno debiera de ir a evaluación extraordinaria, se realizaría un informe indicándole las capacidades no adquiridas y los medios de recuperación (cuestionarios, trabajos, lecturas). En esa evaluación extraordinaria debería presentar los trabajos y cuestionarios encargados y realizar una prueba escrita.
Podrán asistir a las clases ordinarias los alumnos con asignatura pendientes de otros cursos.
Medidas de atención a la diversidad: desdobles, agrupaciones flexibles, etc.
No tenemos este curso alumnos que necesiten de estas medidas, por ser grupos bastante homogéneos.